如何进行有效的团队管理，如何进行企业管理，在不同的管理情景下如何进行合理的安排，这些都是管理学将会教会你的。灵活运用管理学专业的知识，可以给你带来意想不到的效果。
今天Ivy 老师要给大家介绍的是英国南安普顿大学的管理学专业硕士课程。
下面就让Ivy老师来带大家一一看看吧。
课程一：Human Resource Management (MSc) 人力资源管理硕士
开学时间：9月
时长：1年
学费：£25,000
入读要求：2.1学士学位，社科类专业背景
英语要求：IELTS score requirements overall score 7.0，Reading 6.0；Writing 6.0；Speaking 6.0；Listening 6.0
（接受其他语言考试成绩，比如托福，PTE，可以配语言班）
课程结构：
在前 9 个月（第 1 学期和第 2 学期），您将学习该人力资源管理学位的授课部分。
这由课程中每个人都学习的模块和我们会要求您选择的模块组成。 你可以选择学习：
欧洲劳动力市场
比较和国际人事管理
在第 2 学期，您将开始准备论文。
3 个月里，在整个夏天，你将独立工作以研究和撰写自己的论文。
学习内容：
这个人力资源管理硕士课程教授在人力资源管理领域证明有效的概念和技术。 在这个硕士课程之中，你将比较不同的方法并分析它们对人员管理的影响。本课程探索欧洲、日本、中国和美国的不同实践，为您的国际职业生涯做好准备。
一些模块扩展了你的批判性和分析能力，而其他模块将是实用的（例如角色扮演）或自我反思。
在这个硕士课程之中，你将会探索：
人力资源发展与组织战略目标之间的关系
员工关系的关键方面
采用分析方法的人力资源管理当前方法
组织发展
实用技巧
专业发展方向：
该硕士课程为你在全球范围内专攻人力资源或一般人事管理角色奠定了基础。毕业之后，可以考虑在以下方向从事管理类的工作：
组织人力资源部门
一线管理岗位
管理咨询
课程二：International Management (MSc) 国际管理硕士
开学时间：9月
时长：1年
学费：£25,000
入读要求：2.1学士学位，来自以下专业背景
business 商业
economics 经济学
science 理学
engineering 工程学
IT 信息技术
management 管理学
marketing 市场营销
communication 传播学
education 教育学
political science 政治科学
sociology 社会学
英语要求：IELTS score requirements overall score 6.5，Reading 6.5；Writing 6.5；speaking 6.0；listening 6.0
（接受其他语言考试成绩，比如托福，PTE，可以配语言班）
课程结构：
在前 9 个月（第 1 和第 2 学期），你将学习课程的授课部分。
这由课程中每个人都学习的模块和我们会要求您从选项列表中选择的模块组成。
在第 2 学期，您将开始准备论文。在最后的 3 个月里，在整个夏天你将独立工作以研究和撰写您的论文。
学习内容：
通过这个硕士课程，你将学习：
l 组织如何运作和管理
l 如何通过对管理概念的理解来解决问题
l 分析、沟通和自我管理能力
课程模块涵盖：
全球范围内的管理
战略管理
营销
会计和控制
负责任的领导决策
运营管理
职业前景：
该硕士课程教授了你了解企业如何运营，学习关键管理概念。在这个硕士之中，你将了解是什么造就了一个有效的经理，并将你的学习应用到动手实践练习和模拟中。 毕业生可以在在世界各地的组织中从事工作。
Ivy老师总结：
1. 南安普顿大学的人力资源管理硕士是受到英国特许人事与发展协会 (CIPD) 的认可。你将有机会以学生身份开始自己的会员资格。
2. 管理学专业是一个不错的接受跨专业背景的申请的专业，接受的专业比较广，社科类的背景更加适合去申请人力资源管理专业硕士，假如是工科类专业背景的人希望跨专业申请，可以考虑申请国际管理硕士。
3. 南安普顿大学的这两个管理学硕士课程，人力资源管理专业的语言要求有点高，总分是要求7.0。所以大家语言需要注意，也需要尽早准备好。
4. 两个硕士课程都可以配语言班，但是语言要求各有不同，假如是考虑配语言班，建议尽早安排好自己的语言考试，语言也是有申请截止时间，错过后学校是不会再同意的。
Ivy老师案例分享：
学生L：南京大学，财务管理专业，均分81，拿到了南安普顿大学的人力资源管理硕士的条件录取
